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外企党建工作怎么干?北京经开区企业这样作答

  近日

  2022年度“宣讲家杯”

  优秀报告(党课)征集

  和展播活动总结表彰会

  在北京市社会科学院举行

  对优秀作品及相关先进集体、先进个人等

  予以表彰

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  其中,经开区企业宝健(中国)有限公司党支部书记李静的作品《中国心宝健情——从党的二十大报告中汲取精神营养踔厉奋发向未来》,荣获“理论宣讲”优秀作品。实际上,作为一家外资企业,坚持党建引领成为宝健(中国)有限公司(简称宝健)高质量发展的红色密码。

  抓实组织建设

  夯实非公党建工作基础

  宝健党支部在经开区两新工委的指导下,于2016年11月26日成立,现有党员9名,发展对象2名,入党积极分子1名。此外,企业还有流动党员30余名。在宝健总裁李道的支持下,企业开辟一个会议室作为企业党建活动阵地,并配备多媒体显示器、书柜、桌椅等办公用品,打造让企业全体党员有归属感的“党群之家”。

  “我们始终把党组织建设作为基础性工作来落实,深入贯彻新时代党的组织路线和基层组织工作条例、支部工作条例,努力提升支部的凝聚力、动员力、感召力;坚持‘流动不流失,离家不离党’的工作原则,在做好流动党员组织关系转接的同时,带动流动党员积极参加党支部党建活动,引导其发挥党员先锋模范作用。”据宝健党支部书记李静介绍,2022年,企业研发部门有位新入职的高校毕业生谢秀茹,在党组织关系从外埠学校党委转入企业党支部时遇到困难。宝健党支部了解到情况后,一方面积极联系经开区两新工委寻求工作指导,一方面协助谢秀茹与外埠学校党委沟通,多方联动、几番周折,最终帮助谢秀茹把党组织关系转入宝健党支部。

  为抓实组织建设,夯实基层基础,宝健党支部严肃党内生活,严格落实“三会一课”制度,2022年全年召开支委会12次、支部党员大会5次,开展主题党日活动18次、党课教育1次,组织生活会民主评议1次;同时开展党支部规范化建设,规范党费收费流程,制定支部物资管理办法、支部档案管理办法。

  “党支部多措并举,让我们找到了归属感和幸福感。”预备党员贺培说。

  强化理论武装

  筑牢党员职工思想根基

  “党的二十大报告中指出:新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的!这里就有你,有我……”三百余名党员职工齐聚的多功能厅里,李静正用真挚的情感热情洋溢的演讲,引导广大党员职工听党话、跟党走。

  会后,一位企业高层领导表示:“此次宣讲把党的二十大报告与宝健公司、宝健员工紧密相连,让广大党员职工从党的二十大报告中汲取了精神力量,大家深受鼓舞。”

  李静表示,这样的理论宣讲场景,只是宝健公司强化理论武装、筑牢党员职工思想根基的缩影。

  宝健党支部成立以来,每年都会组织各类主题党日活动,提升党员意识,增强支部活力。红色参观是宝健党支部的一项品牌活动,从成立以来,每年都会组织一次。活动充分利用首都的红色资源,先后组织企业党员参观香山革命纪念馆等,让党员身临其境地感受红色文化。“参观时,我们秉承着‘参观学习与团队建设相结合’‘参观学习与分享讨论紧相连’原则,增强党员对党支部的归属感,增强团队的凝聚力、影响力,吸引群众积极向党组织靠拢。”李静说。

  坚持党建引领

  推动党建业务双融双促

  宝健党支部始终坚持党建引领业务发展、党建与业务相融合的理念,在企业的发展中持续发挥党组织的凝聚力和战斗堡垒作用。

  “在工作中,我们党员带头强化思想政治意识,当好‘两个确立’‘四个维护’的坚定落实者和执行者,始终把学习贯彻党中央的方针政策作为首要任务来抓,同时第一时间传达上级党委的要求,确保支部各项工作始终沿着正确的道路前进。”据李静介绍,在日常工作中,宝健党支部多层次、多角度地向企业党员职工传达党和国家重要方针政策;发挥党建平台的桥梁作用,与北京市化妆品审评检查中心党支部等联合组织主题党日活动、党建交流活动,促进党建业务双融双促;号召广大党员奉献爱心,关心教育、救灾济困,传递温暖;每年使用部分党建经费扩充企业图书角,书籍涵盖政治、管理、工作技能等多个领域,助力企业人才队伍培养。

  作为一家食品、化妆品生产企业,宝健始终把消费者利益放在心上,在生产经营的合规性上下功夫,在产品安全保障上下功夫,在风险管控上下功夫,在关键岗位上积极发挥先锋模范作用,凸显党员担当。采购部门的满停停,是宝健党支部的宣传委员,她在认真学习国家新政策、法律法规、各项标准及检测方法的基础上,主动依据新规完善进货查验的制度和流程,确保源头风险可控;质量中心的马宵梅,是宝健党支部组织委员,她充分发挥作为质量风控工程师的专业所长,主动挑起法规培训重任,力争让每一场培训都产生效果、落到实处、让同事们学有所获……

  今年,宝健党支部在经开区工委管委会的坚强领导下,在两新工委的关怀指导下,结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续推动党建工作与企业发展深度融合,打造企业高质量发展的“红色引擎”。


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