本报讯（融媒体中心 史明阳）近日，由北京经开区图书馆（北京科技职业大学图书馆）主办，北京亦庄城市服务集团股份有限公司协办的“高绩效团队建设与管理”专业知识讲座在中国（北京）高新视听产业园报告厅成功举办，这也是经开区图书馆2025年度专业讲座的最后一场。本次活动聚焦企业团队管理核心痛点，吸引了区内各企事业单位相关负责人及业务骨干近50名代表参与，通过系统授课与实务分享，为企业打造高效能团队、激活发展内生动力提供了全方位指导。

　　本次讲座围绕高绩效团队建设的核心逻辑与实操路径，设置三大核心模块，精准破解企业团队管理中的共性难题。在“高绩效团队核心认知与管理者角色升维”模块中，许强老师从结果与过程双维度界定高绩效内涵，解读新四维特征，分析团队建设底层逻辑与失败原因；针对管理者角色转型，明确管理者作为资源整合者、目标推动者、下属赋能者的定位，分享个人效能提升方法与管理者从任务分配者到系统架构师的升维路径。

　　“精准沟通与目标落地实操”模块聚焦执行痛点，讲解管理沟通本质与责任边界，拆解沟通计划三步法、乔哈里窗等工具的应用场景；结合SMART原则、OKR核心逻辑及“目标设定-要素梳理-措施拆解-责任节点明确”四步法，提供可直接复用的方案。

　　在“可持续激励与团队进化体系构建”模块中，基于双因素激励理论，划分保健因素与激励因素边界，探索非物质激励创新路径与多巴胺激励路线图；分享即时反馈、庆祝微小胜利等落地方法，以及进化型团队自检四问、流程优化与贡献认可机制的构建逻辑，助力企业搭建团队进化飞轮。

　　本次讲座不仅为经开区企业搭建了高水平的专业交流平台，更依托主讲人“企业高管+管理咨询顾问+职业培训师”的三重实战背景，通过精准的理论解读与鲜活的案例分析，为企业提供了兼具系统性与实操性的团队管理解决方案，有效助力管理者提升统筹能力与团队协作水平，为区域企业高质量发展注入强劲内生动力。