本报讯（融媒体中心 刘娜）近日，由北京经开区人力资源经理协会、北京经开区新联会联合主办的“DeepSeek赋能中层管理者——绩效提升实践”课程分享活动在经开区统战教育基地落幕。本次活动吸引了区内30家企业的中高层管理人员参与，旨在借助新一代AI工作引擎DeepSeek，全面提升管理者的数字化管理能力，助力企业在激烈市场竞争中占据优势。

本次课程特邀绩效提升与团队管理专家嘉山担任主讲。嘉山曾任职于世界500强企业，并担任培训BP、培训专家及领导力认证讲师，主导开发多个核心培训项目。活动中，他结合前沿管理理论与AI技术应用，为学员带来了一场高价值的实战分享。

课程内容丰富且极具实用性，紧密结合数字化转型背景下中层管理者面临的各种挑战展开。课程聚焦数字化转型背景下中层管理者面临的核心挑战，系统性地展示了AI赋能管理的三大关键场景：在“DS加速管理者角色转换”模块，深入解析了如何借助DeepSeek从执行者转型为战略推动者，通过智能解析企业战略生成部门关键目标树，实现数据驱动的科学决策；在“DS辅助高效团队搭建”模块，重点介绍了AI构建人才画像实现智能招聘匹配、分析团队沟通识别协作风险、优化任务分配及新人培养计划等提升团队效能的创新方法；在“DS驱动办公效能革命”模块，则详细展示了AI在邮件润色、会议优化、合同比对、PPT生成等场景的应用，以及通过数据整合与绩效分析模型帮助管理者摆脱事务性工作束缚，实现管理效能的全面提升，为管理者提供了全方位的数字化管理解决方案。

培训结束后，参训管理者纷纷表示收获颇丰。“通过这次学习，我不仅系统掌握了DeepSeek在管理全场景的落地方法，更重要的是思维方式发生了巨大转变，从以往依赖经验判断转向数据驱动决策，这对我今后的工作将产生重要影响。”一位来自科技企业的学员表示，此次课程也为企业带来了诸多实际收益。在决策效率方面，借助DeepSeek的智能决策支持与数据洞察功能，企业能够快速分析市场动态、制定精准策略，决策效率大幅提升，为抢占市场先机赢得了宝贵时间。

北京经开区人力资源经理协会相关负责人表示，未来将持续关注企业管理前沿趋势，引入更多先进技术与培训资源，为区内企业提供高质量的学习平台，助力管理者在AI时代实现持续成长，共同推动区域经济高质量发展。