本报讯（融媒体中心黄巧维）“同学们，跟着老师一起念‘a’‘apple’。”台上，暑期托管班的教师指着小黑板上的英文字母领读，台下，一群四五岁的孩童端坐在桌前认真跟读，清脆的童声回荡在智爱家幼儿园的教室内。

　　书籍丰富的阅读室、童趣十足的手工室、宽敞明亮的多功能教室，墙上粘贴着孩子们的每日流程与暑期周课程……位于嘉捷科技园的智爱家幼儿园是北京经开区总工会及嘉捷工会联合会2023年“亦家亲”职工子女暑期托管班的承接单位，在北京经开区，像这样由“基层工会运作、社会广泛参与、区总工会支持”的，面向4至12岁职工子女服务的暑期托管班还有3家。

　　“目前幼儿园内共有20多名暑期托管孩子，按照年龄分为两个班级，每班将由两名教师和一名保育老师保障孩子们的日常学习和生活，每天的课程都按照科学有趣的原则进行安排。”智爱家幼儿园相关负责人介绍，除面向嘉捷科技园本园区职工外，还辐射至周围汇龙森、蓝星航天等园区、企业。“我们最多可为50名孩子进行暑期托管。”该负责人说。

　　“听说在园区内就有暑期托管班，能帮助解决暑假‘带娃难’问题，我立刻就进行了咨询，了解到总工会还对此有一定的资金支持，能以更优惠的价格得到服务，让我更加坚定了报名的想法，7月一开园我就带孩子过来了。”嘉捷科技园的一位职工说。

　　除为4至12岁的经开区职工子女提供暑期托管支持外，经开区总工会还积极探索0至3岁职工子女托育工作，助推经开区更多企业职工可以实现“上班带娃两不误”。

　　近日，总工会以“主席接待日”为媒，邀请10余家企业前往东方雨虹民用建材有限责任公司（以下简称东方雨虹）托育园参观。“‘总有那么一天，我也要去看看大海，我才不要和其他小鸡一样呢，我想去看海！’小朋友们，你们看过大海吗？”推开东方雨虹托育园的大门，一间教室内，十几名两岁左右的孩子面向托育园的工作人员，全神贯注听着《我想去看海》的绘本朗读；另一间教室内，工作人员与孩子们低声交流，“一对一”进行“过家家”。园区的另一边，孩子们的父母踏实上班。

　　这座由东方雨虹在园区内自建的托育园，在园区工会的指导下，由东方雨虹和稚舍托育合办，于今年2月13日开园，面积达900平方米，最多可支持116名0至3岁婴幼儿的托育服务。“目前，已有40余名婴幼儿在园，除了东方雨虹的职工，还吸引京东、奔驰等企业职工把孩子送过来。”稚舍托育办托事业部负责人潘吉介绍道，“我们每周定期安排绘画、英文、算术等课程，孩子们使用的物品都会进行定期消毒，餐食来自中央厨房、菜谱科学搭配……多角度保障孩子的健康成长与全面发展。”据了解，东方雨虹目前已被全国总工会、国家卫健委公布为“全国爱心托育用人单位”，为有效解决双职工家庭“入托贵、入托难”的问题积累经验。

　　经开区总工会（妇工委）相关负责人表示，总工会将持续发挥平台作用，开拓创新为更多经开区职工带去实惠。“我们将着力推进已开展的家庭服务系列活动，推动其与暑期托管和日常托育服务相结合，为区内职工子女提供更丰富多彩的选择，希望帮助更多职工在工会组织的关爱下解决后顾之忧。”