本报讯（融媒体中心齐美娟）近日，中建二局一公司基础设施建设分公司（简称基础设施建设分公司）被确定为北京市“提升职工生活品质”试点单位。

　　为了打造职工温馨家园，基础设施建设分公司以“职工之家”“职工书屋”“工地学校”“高技能人才创新工作室”建设为载体，并将生产目标、企业文化、职工能力提升、维权服务等内容融入其中，实现了服务领域的拓展、服务能力的提高。同时，公司积极完善“健康体检”“大病医疗互助”“困难员工帮扶”等制度标准，构建了工会经费服务职工的保障机制，建立节日慰问、生日关怀、夏送清凉等慰问制度，实施劳动竞赛、项目文体活动、职工之家建设补助办法，并围绕职业成长、人际沟通、子女教育、婚恋家庭等主题，开展形式多样的活动，提升员工生活品质。在“可信赖的职工之家”的打造过程中，基础设施建设分公司着重加强服务品牌建设，构建“书香基础职工书屋”。

　　该公司负责人表示，开展提升职工生活品质试点企业工作是基础设施建设分公司工会重点打造的一项民生工程，接下来，公司将以提升职工生活品质为目标，探索创新服务职工体系制度机制和业态模式，着力提高工会组织服务职工群众的综合能力，助力职工享有更稳定的工作、更可靠的社会保障、更充足的生活福利、更丰富的精神文化生活，切实增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。