首页 > 创新亦庄 > 创新举措

企业自主申报竞赛项目 激活一线职工钻研技能

企业自主申报竞赛项目 激活一线职工钻研技能.jpg

职工参与岗位练兵技能比拼。 李浩宇/摄

  本报讯(融媒体中心 李浩宇)“计时开始!”随着裁判一声令下,冠捷显示科技(中国)有限公司(以下简称“冠捷科技”)组装车间瞬间“燃”起来了!第一组选手立刻进入状态,手指翻飞,火力全开。近日,北京经开区总工会2026年岗位练兵活动——冠捷科技“MNT(显示模组)方向性元器件组装”竞赛专场举办,近百名一线职工踊跃报名参加比赛。

  MNT组装相当于智能显示终端生产的“心脏工序”——装得好不好,直接决定画面稳不稳、画质好不好、寿命长不长,对工人的手速、眼力和细心程度都是不小的挑战。本次活动精准锁定生产一线需求,围绕MNT方向性元器件设置赛项,真正做到“以赛促学、以赛促训、以赛促干”。

  赛前,冠捷科技组织开展了岗位培训,邀请技术骨干围绕组装规范、操作技巧进行专题讲解,还对最容易出错的环节逐一拆解、手把手示范,帮大家梳理要点、纠正动作。经过前期知识竞赛的层层闯关,最终20名选手杀出重围,站上了实操竞技场。

  赛场上,选手们4人一组同台过招,从分拣不同规格的极性电容、极性二极管等元器件,到识别本体极性标记,再对位PCB板标记精准插入,最后完成插装固定,整套动作行云流水,全是日复一日练出来的“肌肉记忆”。比赛全程“实战化”,考核内容直接来自量产线,赛场完全复刻工位实景,选手要在最短时间内完成5块标准显示模组的组装任务。评分标准紧紧围绕“速度、精度、质量”三大硬核维度展开,经过一个半小时的激烈鏖战,最终决出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

  “这是我第三次参加岗位练兵活动,非常感谢经开区总工会和公司提供平台,让我能够展示自己,收获特别大。”参加活动的刘萍说,除此次活动外,她还参加过装运车间和生产车间的竞赛,每一次同台比拼都能学到新技能,不断提升实操能力,如今她的组装速度和对位精准度在车间长期保持靠前位置。

  冠捷科技工会主席肖伟民介绍,在北京经开区总工会的指导下,岗位练兵活动直接开进产业一线,让职工在比拼中互相切磋、取长补短,也带动了整个车间比学赶超的浓厚氛围。接下来,冠捷科技还会继续“练”下去,持续搭建人才成长梯队,培育更多能工巧匠。

  北京经开区总工会相关负责人表示,为了让竞赛更贴近岗位实际,让更多一线职工能够参与进来,今年的岗位练兵活动让企业自主申报符合自身产业特色的竞赛项目,目前共有60家企业报名了109场岗位练兵活动,以持续激活一线职工钻研技能、提升本领的内生动力,真正把岗位练兵办到职工需要处、办到产业发展关键点上。


相关新闻