人物名片

　　陈巍

　　中流击水，奋楫者先。一季度，北京奔驰产销均实现两位数的增长，整车与发动机月产双双破5万台，创历史新高。凭借全线飘红的优异表现，北京奔驰荣获2019年北汽集团一季度“开门红”特别贡献奖。

　　“北京奔驰产量、销量双创历史新高，离不开各级的支持和协作，也得益于公司全体党员干部员工的拼搏奋斗。”北京奔驰党委书记、高级执行副总裁陈巍说，北京奔驰党委坚持党建引领，提早谋划先布局，积极推进党建工作与业务发展深度融合，引导广大党员群众不忘初心，积极投身到“开门红”工作中来，将党的政治优势、组织优势、人才优势和作风优势转化为推动企业发展、实现“开门红”的强大动力，取得了丰硕的成果。

　　党建与企业发展双促双赢 

　　“党建强，企业强。”陈巍说，在北京奔驰党委的坚强领导下，公司全员发扬钉钉子的精神，一天一天地落实，一个星期一个星期地落实，一个月一个月地落实，明确目标任务，压实责任，敢于担当，主动作为，全力以赴实现北京奔驰“开门红”。

　　进入北京奔驰生产车间，67个标准化、规范化的基层党支部园地有序排布，中英双语介绍党支部基本概况、作用发挥和特色工作；生产线上，195个党员先锋岗实名挂牌，在一个个关键岗位上发挥着先锋模范作用，为实现“开门红”聚起了磅礴力量。

　　面对硬仗，困难在哪里，党员的身影就出现在哪里，胜利也就出现在哪里。春节前，北京奔驰车身一工厂接到侧围全岛改造项目任务，工程量很大，而工作日生产不能停，改造项目只能节假日进行。改造项目确定后，基层党组织负责人与项目组成员进行了沟通，没有一人请假。从初一到初六，侧围全岛改造项目组以党员为主力的成员基本上每天都工作到深夜，靠着这种拼劲啃下了“硬骨头”，为“开门红”预热出温度。

　　作为一家中德合资企业，北京奔驰的党建工作注重用行动和业绩说话。“关键岗位有党员，共产党员一定是优秀员工，党建工作与企业发展是高度契合的”已经成为普遍共识。

　　在北京奔驰喷漆工厂，随着机器人手中“画笔”的灵活操作，一台台奔驰车仿佛披上了华丽的外衣。这两年，喷漆工厂密封胶工段党员团队锐意创新，坚持围绕新技术应用、节能减排、质量提升、工效改善、科学管理等方方面面，实施了31项持续改进项目。通过进一步优化机器人的运动轨迹，不断提升生产节拍，每小时能比过去多生产6台车。此外，通过现场摄像系统、机器人工装夹距及输送时间的优化，喷漆工厂产能比去年提高了10%，为“开门红”产能提升发挥了关键作用。

　　实际上，在北京奔驰高速发展的各个环节，党建工作已深深内嵌到企业的治理结构中，确保党建为企业“掌灯”、“护航”促发展。

　　现如今，北京奔驰有党员近1800人，党委下设16个党总支，11个直属党支部，70个基层党支部，“旗映星徽@BBAC”党建品牌成为推动企业改革发展、提升企业核心竞争力的关键力量。在企业发展上，北京奔驰秉承“行则致极”的企业精神, 砥砺奋进, 各项经营指标均创历史最好成绩，顺利实现首季度“开门红”。

　　开门搞党建共谋发展路

　　2018年7月，北京奔驰发动机工厂控制生产设备的工控机受到病毒侵袭，生产随时面临停产风险。公司信息技术部总经理、支部书记朱霞，设备维护总经理、总支书记郭东栋，发动机装配与测试总经理、支部书记南慧迅速组成100多人的联合工作小组，连续奋战36小时，彻底解决问题，将停产损失降到最小。

　　在北京奔驰党委看来，“解决病毒侵袭事件，充分体现了合资企业党建工作的能量和作用，关键时刻，有我们的先锋堡垒和先锋党员在，我们就能化危为机，确保生产经营直达目标”。

　　此次事件也引起了外方总裁方铭博的高度关注。在总结会上，方铭博说道：“感谢北京奔驰党委和中方团队能够在很短的时间内并肩作战，化险为夷。”

　　“北京奔驰作为合资企业，党建引领，不仅要发挥党员的作用，也要团结外方同事，发挥外专的积极作用。”陈巍说。

　　2018年6月29日，北京奔驰“先锋党员”大会在发动机工厂召开，北汽集团、北汽股份及北京奔驰党委领导为北京奔驰优秀的外专授予“党建之友”荣誉称号。2018年“党建之友”、北京奔驰物流规划与项目部总经理石朗对这个荣誉有他自己的理解：“这个表彰不是每个人都有的，自己也会想如何才能得到这个奖项，也和中国同事了解他们的看法。我认为这是对我高尚人格的肯定。”

　　从2011年开始，北京奔驰党委专门设立了“党建之友”荣誉奖项，每年“七一”表彰大力支持公司党建工作的外国员工，至今已有51位外方员工获此殊荣。外方对这个荣誉看得很重，当被问及获评“党建之友”有什么感想时，荣获2018年“党建之友”的公司精益生产办公室专家拉尔夫爽朗又认真地说，“这是对我工作的高度肯定，北京奔驰是个大家庭，党的活动让家庭成员感觉温暖、有干劲，我喜欢并愿意为这些活动做些贡献，回国后也会与身边朋友分享这段美好的经历，告诉他们我眼中的中国共产党”。

　　北京奔驰抓党建，就是这样大大方方。

　　开门搞党建，“去神秘化”，党的组织机构、党员照片信息统统上墙，党委两周召开一次党委会，前置研究企业董事会和经管会“三重一大”议题的制度也明确告知外方。每年初，陈巍都会与外方总裁沟通，介绍党委的重点工作。

　　“在合资企业抓党建，必须要有中外方的共同支持。公司党委坚持引领、助推、凝聚、服务，带动公司快速发展，党建工作基础保障也得到外方的支持。”陈巍说。

　　2017年，在公司整体降本增效、削减管理费用的背景下，德国伙伴同意将党建基金从100万元升至200万元，德国伙伴对公司党建工作的支持，让中方管理层也十分感动。2019年初，为了节能增效，在各级大幅压缩管理经费的大背景下，相关负责人表示，“我们勒紧裤腰带，也要保证200万元的党建基金落实到位”。

　　党建引领企业精神打造

　　一个企业的核心竞争力就在于它的企业文化竞争力。企业要做大、做强、做久，必然要有属于自己的、特色鲜明的、科学先进的企业文化，同时，好的企业文化能引领企业员工积极向上。

　　浩渺行无极，扬帆但信风。北京奔驰党委认为，党的组织体系、宣传思想工作、作风建设对企业管理思想、文化建设、核心价值观培育以及对党员、干部和员工的教育管理都有引领作用，要发挥好党组织的政治核心、政治引领作用，发挥好党员的先锋模范带头作用，把党的先进思想和运行机制融入到企业价值观塑造和企业管理中去。

　　把群团工作纳入党建工作总体规划，在“带”字上下功夫、“建”字上见成效，北京奔驰稳步推进党建促工建、党建带团建工作。

　　家是凝聚和谐的。为了将不同国籍、不同文化背景的员工拧成一股绳，北京奔驰工会下足了功夫，建立了12个职工文化协会，推出了公司运动会、职工文化节、中外文化交流等系列活动。

　　“我的工会我的家”工会品牌和“团聚星徽”共青团品牌成为“旗映星徽@BBAC”党建品牌建设的重要组成部分，真正把全部力量汇聚在一起，构成了企业文化建设的内核，推动北京奔驰又好又快发展。