企业安全文化是指企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的以风险预控为核心，体现“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的安全生产原则，被广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产理念、安全生产行为准则以及行为方式等涉及安全生产内容的总称，是企业安全管理的灵魂所在，是企业文化的重要组成部分。

　　一、树立安全理念，筑牢安全思想防线

　　习近平总书记强调：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一道不可逾越的红线。”应当始终怀着对生命的敬畏之心，将安全作为企业发展的基础和前提，形成“风险预控，人人行动”的安全核心理念，树立“生产必须安全，不安全不生产”的安全生产价值观，并将安全理念和安全生产价值观转化为员工的自觉行动，实现了“创建安全型企业”的愿景。

　　二、开展文化活动，提高安全生产能力

　　员工安全素养的形成是长期潜移默化的结果。以各类安全文化活动为载体，让员工积极主动参与到安全生产管理全过程中，为安全生产管理出谋划策，营造“人人为安全、安全为人人”的工作氛围，以文化引领企业整体安全运行品质的提升，增强安全管理工作的内动力和凝聚力。

　　三、养成规范行为，提升安全管理水平

　　养成自觉、规范的安全行为，是每位员工必须具备的良好素质，也是企业日常管理工作的重要一环。通过实施安全宣传、学习培训、班组建设、细化安全责任清单等措施，不断提升员工的综合素质，引导员工养成安全文明的行为习惯，使其在工作时按章作业，严格按照安全规范进行操作，真正形成“事前自觉、事中自律、事后自省”的安全工作行为习惯。

　　四、加强管理创新，实现企业安全文化建设新局面

　　新形势下，传统的安全管理方法和安全管理手段已不能满足企业安全管理的需要。在推进安全文化落地过程中，重点着眼于安全管理创新，形成了分层级、分区域负责以及纵向到底、横向到边、纵横交错的企业安全文化建设格局，实现了经营管理层有部署、职能部门有任务、领导干部有指标、广大员工有行动的企业安全文化建设新局面。

　　生命重于泰山，没有什么比人民群众的生命安全和身体健康更重要。在安全生产的道路上，我们要永不松懈，不断加强安全文化体系建设和安全管理工作，持续提升企业安全文化水平，牢牢守住安全生产底线，推动企业安全、和谐、持续发展。