本报讯（融媒体中心 刘娜）近日，北京经济技术开发区迎来了2024年新入职社区工作者。为引导新社工尽快实现身份转变、融入社工团队，熟悉工作环境，掌握基本的工作技能和方法，提高其服务水平，为社区提供更优质的服务，博兴街道从理论宣讲、专业知识介绍、经验分享、实操培训等多个维度，组织了为期三天的入职培训。街道新入职的38名社区工作者参加。

　　作为38名社区工作者的入职“第一课”，为帮助他们迅速转变角色、找准定位，增强责任感与归属感，筑牢社区工作基础，此次培训围绕理论讲解、经验分享和岗位实训三部分内容，设置了八节共计24学时的课程。

　　理论讲解环节中，博兴街道邀请了街道的领导干部和有关专家学者，依次围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、廉政教育、社区工作者职责与服务规范等内容，深入浅出地、有针对性地带领大家进行了颇具意义的理论专题学习。

　　为引导新社工树立责任意识与服务意识，迈好履职“第一步”，在“经验分享”课程部分，街道选取了辖区内具有代表性的两名优秀社区书记，通过讲授先进的社区工作方法，传授典型实用的基层治理工作经验。在经验方面“传”，在方法方面“帮”，在思想方面“带”，实现“老”书记带新社工，为新社工今后开展工作提供充足的“养分”，促进他们快速进入角色。

　　新社工“干什么”“怎么干”，不仅要聚焦“理论”，也要抓实“实践”。专业的理论培训是“能量剂”，培训最后生动形象的实地“岗位实训”更是新社工了解工作环境和社区基本情况，为即将踏上的岗位注入动力和信心的“定心丸”。

　　“三天的培训时间里，讲师们用生动的案例和实际操作，进一步加深了我们对社区工作理论知识的理解和掌握。同时，特别强调的社工的职业道德和职业操守，也为我们今后始终保持对社区居民的关爱和尊重，以实际行动践行‘以人为本’的服务理念提供了支撑。”一名参与培训的社工表示，此次培训不仅提高了专业素养，也为大家提供了一个交流、认识和学习的平台，将把所学知识运用到今后的实际工作中，为社区的和谐发展贡献自己的力量。

　　凝聚社工“小细胞”“新细胞”，构筑博兴发展的社会“大能量”。“对新晋社工开展岗位培训，旨在帮助新社工快速了解社区工作，缩短‘适应磨合期’，提升新晋社工的基础能力、基本素养和基本技能，夯实社区治理底盘。”博兴街道有关负责人表示，未来，街道将在加强社工理论修养和实践转化上持续发力，为社工的专业成长之路提供更多助力。