职工书屋为员工配备了电子阅读器。融媒体中心张磊/摄

　　本报讯（融媒体中心 黄巧维）近日，北京经开区企业北京视源创新科技有限公司（以下简称“视源创新”）的职工之家里，新添了一块“金色招牌”，金底红字写着“北京经济技术开发区职工书屋”。而视源创新也成为了北京经开区今年以来挂牌职工书屋的第10家企业。截至目前，北京经开区已经有178家基层工会企业建成职工书屋，为企业职工打造精神加油站。

　　记者在现场看到，视源创新的职工书屋位于企业一层的企业展厅旁，便是职工之家。推开门，入眼即是木质书架上整齐摆放的一排排书籍，木质桌椅错落摆放，灯光舒适柔和。如今，这拥有近70平方米空间的一方天地又增加了一个“身份”——企业的职工书屋“源”书屋。据了解，目前书屋自有藏书500余册，设置专职兼职书屋管理员2名，设有内部借还制度等规范的书屋管理机制。

　　“此前我们已经依托书屋定期开展了读书分享会、党员读书日等系列活动，最大程度地利用好职工书屋资源，鼓励职工学习知识技能，激发阅读兴趣，为职工提供常态化、普惠性的学习分享服务。”视源创新党委书记段宇介绍，“源”书屋前期建设阶段在职工内部进行了广泛调研，根据职工阅读需求积极协调各类图书资源，筹划职工书屋建成后的各类运营制度，着力打造硬件设施完善、管理制度规范、阅读氛围浓厚的职工服务阵地。“职工书屋建成后，公司的工会以职工书屋为载体，丰富读书品类，提升阅读环境，积极开展形式多样的读书活动，大力营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围，充分发挥带动作用，引导职工走进书屋，打造职工精神文化家园。”段宇说。

　　冬日午后寒风阵阵，推开北京博济门诊部有限公司（以下简称“博济门诊”）职工书屋的大门，几名职工手捧书籍，暖意满满。这家致力于为区内企业职工提供体检服务的企业，早在三年前就开始了职工书屋的申报工作。“作为一家民营企业，我们也希望能搭建起一个丰富职工精神文化生活、提升个人技能的平台。在得知经开区鼓励企业积极申报建设职工书屋后，我们就从各方面进行努力，希望早日评选上区内的职工书屋，为本企业及园区内的其他职工提供休息、提升的空间，最终于今年评选上了‘2023年职工书屋示范点’，获得的相应资金也被第一时间用于采购书籍，进一步提高图书采配质量，满足一线员工的多样化需求。”博济门诊工会有关负责人墨力萁墨说道。

　　据介绍，目前博济门诊的职工书屋内共有近1000册书籍，内容涉及哲学、文学、医学等各种类型，考虑到医护人员较多，购置的医学用书包含影像学科、中医诊疗等具体分类。除拥有类型多样、内容丰富的纸质书籍外，博济门诊还于职工书屋内添置了4台电子阅读器，“职工们可以根据自身的需求或者偏好，选择纸质或者电子阅读，我们也为职工们开通了各个阅读平台的会员资格。”

　　“工作之余我就会来到这里找一些自己感兴趣的书籍阅读。书屋里不仅有专业的工具书，还有我爱看的小说、传记等，完全能满足我的阅读需求，可以说这里不仅是我的‘加油站’，也是‘放松屋’。”博济门诊职工李昀霏告诉记者。

　　除为职工们提供日常学习空间外，将职工书屋真正变成广大职工岗位成才的重要园地也是北京经开区建设职工书屋的重要目的之一。栾玉帅近日所获得的荣誉就展现了书屋建设的初心一隅。作为京东物流快递员的他，近期被评为2023年全国工会职工书屋“阅读学习成才职工”。“我所在的快递站点设有便利型的图书角，在闲暇时，我会阅读自己感兴趣的管理类和运动类书籍，这些内容极大地提升了我的工作效能，还为我爱好的马拉松等户外运动打下了坚实的理论基础，最近，我还在首届大众垂直登高挑战赛获得了第一名，这离不开我在书中所学的内容。”栾玉帅告诉记者，接下来，他还将利用已有的书籍资源进行阅读，实现更全面的自我提升。

　　近年来，经开区总工会按照全国总工会和北京市总工会关于进一步加强职工书屋建设的要求，力推职工书屋建设，鼓励基层工会创建职工书屋，职工书屋覆盖面不断扩大，建设模式不断创新，有效打通工会文化服务职工群众“最后一公里”。截至目前，经开区有“全国职工书屋示范点”8家，“北京市职工书屋示范点”81家，“经开区职工书屋示范点”71家，“便利型职工阅读站点”18家。“我们将继续着力推进职工书屋的建设工作，同时，发挥出总工会牵头抓总作用，引进市级、区外优质资源，并将已有建设资源打通融合，形成合力，为区域内更多职工提供服务，让企业发展浸润书香，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。”经开区总工会有关负责人表示。